Senior Corporate Recruiter, 50 - 75K + auto

Functieniveau: HBO / WO
Aantal uren per week:   40
Duur: Onbepaalde tijd
Werklocatie: Utrecht (UT)

Onze opdrachtgever is een IT detachering organisatie met haar hoofdkantoor in Utrecht. Men is gespecialiseerd in softwaretesten. De organisatie groeit snel en is daarom op zoek naar een corporate recruiter met oog voor de volledige employee journey. De Corporate Recruiter is naast recruitment ook de verantwoordelijk voor employer branding activiteiten, een soepel onboarding proces en het continu optimaliseren van de employee experience. Een veelzijdige functie dus waarin jij de lead neemt in de recruitment strategie.

De baan:

  • Je bent in de lead voor het recruitmentproces van A tot Z en optimaliseert dit proces continu.
  • Je bent het aanspreekpunt voor recruitmentvraagstukken en wervingsaanvragen en zorgt ervoor dat het juiste talent gevonden, aangetrokken en aangenomen wordt.
  • Je gaat zelf aan de slag met recruitment, maar werkt ook samen met externe recruitment partijen die jou helpen de juiste talenten te vinden. Voor deze partijen ben jij het aanspreekpunt.
  • Je zorgt voor pakkende vacatures, beoordeelt sollicitaties, benadert en spreekt kandidaten, bedenkt gave acties, bezoekt relevante evenementen, en bouwt continu aan de employer brand.
  • Je zorgt voor een soepele start voor nieuwe medewerkers en evalueert ook na aanname nog regelmatig hoe het bevalt.
  • Je volgt de employee experience van medewerkers op de voet en adviseert het management over wat men kan doen om nog meer talent aan te trekken en tevens te behouden.
  • Je analyseert het effect van verschillende wervingsacties, stelt bij waar nodig, maakt rapportages m.b.t. in- & uitstroom, beheert budgetten en bent in staat jouw advies en strategie op basis daarvan goed te onderbouwen.

 

Gevraagd wordt:

 

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter;
  • Kennis en/of affiniteit met IT en Testen;
  • Een HBO diploma en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Een pro-actieve, creatieve en georganiseerde manier van werken.
  • Passie voor het vak en kennis van relevante trends, tools en ontwikkelingen.
  • Een gezonde dosis enthousiasme en overtuigingskracht.


Jij krijgt:

  • Een vast contract.
  • Een salaris tussen de €3.750,- en €5.500,- bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring en specialisme.
  • Een pensioenregeling.
  • 26 vakantiedagen.
  • Een leaseauto of mobiliteitsregeling.
  • Een netto onkostenvergoeding.
  • Laptop en telefoon.
  • Volop opleidingsmogelijkheden.
  • Gezellige collega’s en leuke teamuitjes.
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie.

Deel deze vacature!


Terug naar lijstSolliciteer nu

Recent bekeken

Senior Corporate Recruiter, 50 - 75K + auto
Utrecht (UT) / 40 uur

Anderen keken ook naar de deze vacatures:

KLIK HIER